Bewertung: 5 von 5
Fitness-Coach & Leadership
„Der Anfang ist wichtig das Ende entscheidend!“
VOM TRAINER ZUM LEADER!
VOM TRAINER ZUM LEADER!
Wer ist Pasquale La Cava ?
Pasquale ist ein faszinierendes Beispiel dafür, wie wir Hindernisse überwinden und grossen Erfolg erlangen können. Als zartbesaitetes Kind, das mit einem Sprachfehler zu kämpfen hatte, hat er sich zu einem erfolgreichen Coach für Leaders entwickelt.
Sein Weg zum Erfolg war jedoch keineswegs einfach. Auf diesem Weg wurde ihm immer klarer, wie sehr seine Emotionen und seine Kindheitsgeschichte seine aktuelle Situation beeinflussten. Als Kind musste er sich mit einem Sprachfehler auseinandersetzen, was zu Ausgrenzung und Mobbing führte. Das Erlernen von Schweizerdeutsch, Hochdeutsch und Italienisch war nicht immer einfach, und er hatte Schwierigkeiten, sich klar auszudrücken. Daraus entwickelte er sich zum präzisen Beobachter.
Im Alter von 16 Jahren entschied er sich für eine dreijährige Verkaufsausbildung. Gleich danach bekam er einen Mentor, der ihn seit über 7 Jahren begleitet.
In der Zwischenzeit brach er in seiner beruflichen Verkaufskarriere bahnbrechende Rekorde und setzte neue Massstäbe. Diese Erfolge inspirierten seine Mitarbeiter dazu, seine Methoden ebenfalls anzuwenden, die dadurch ebenfalls neue Umsatzziele erreichten. So revolutionierte er die Verkaufsstrategien des Unternehmens auf ein neues Niveau.
Ausserdem konnte er seine Kommunikationsfähigkeiten im Alter von 22 Jahren als Trainer im Crossfit FortyNineZero weiter ausbauen. Über 5000 Klienten hat er bis jetzt unterrichtet und dient ihnen immer noch als Vorbild.
Zwei Jahre später hatte er eine tiefgehende Krise und stand kurz vor dem Burnout. Sein Mentor rüttelte ihn wach und holte noch einmal das ganze Potenzial aus ihm heraus. Das bewegte ihn dazu, sich mit dem zu beschäftigen, was er am meisten liebte und am besten konnte, um seine Lebensfreude wiederzuerlangen. Deshalb spezialisierte er sich tiefgehend auf Kommunikation und absolvierte einen Kurs nach dem anderen (über 20 Kurse).
Er stand wieder auf und bewies, dass sich die Investitionen auszahlten. Schliesslich fasste er den Entschluss, vom Angestellten zum Selbstständigen zu werden, und verfasste in nur vier Monaten das Handbuch „Leadership Sport“! Jetzt ist er Autor, Dozent in der SWISS Sporttherapieschule und Leaders-Coach!🇨🇭🇦🇹🇩🇪
Seine Erfahrung und sein Mut, niemals aufzugeben, machen ihn zu einem inspirierenden Coach und einer treibenden Kraft für Veränderung und Erfolg!
Möchtest auch du dein volles Kommunikationspotenzial entfalten und vom Trainer zum Leader werden? Pasquale hat einen konkreten Plan für dich, hier erfährst du mehr:
Was unterscheidet einen Trainer von einem Leader?
Als ambitionierter Trainer ist es dein Ziel, eine positive Reputation in der Branche aufzubauen, dein Fachwissen stets aktuell zu halten, anderen bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen und deine Leidenschaft als Lebensstil zu leben – das ist dein zentraler Antrieb, du hast das volle Programm!
Aufgrund deines ausgeprägten Altruismus strebst du danach, es möglichst allen Recht machen zu wollen. Dadurch verstehst du oft nicht, weshalb einige deiner Klienten trotzdem noch unzufrieden sind.
So entstehen ungewollte Missverständnisse und der Klient fängt an, sich so unwohl zu fühlen. Er fängt an, sich die Hilfe woanders zu holen. Du bist dabei, deinen Klienten zu verlieren…
Verständlicherweise besorgt dich das sehr und du machst dir ernsthafte Gedanken darüber (manchmal zu viele), was du noch hättest tun können. So nährst du deinen Selbstzweifel, was zu innerer Unruhe und Unsicherheit in deinen Entscheidungen führen kann.
Dieser Zyklus könnte sich endlos wiederholen und dich daran hindern, auf die nächste Stufe zu gelangen= nämlich langfristige Klientenbetreuung zu gewinnen!
Daher ist es von entscheidender Bedeutung, genau zu definieren, welche Werte und Ziele du jetzt und in Zukunft willst und was nicht.
Alles beginnt damit, dass du in der Lage bist deine Fähigkeiten, Gedanken und Emotionen zu lenken, um deine Ziele zu erreichen! Denn wie kannst du andere verstehen, wenn du dich selbst noch nicht effektiv verstehen kannst?
Bevor du also andere führen oder lehren möchtest, musst du zunächst in der Lage sein, dich selbst zu führen und zu verstehen!
Ein Leader führt, zeigt Empathie gegenüber sich und anderen, um Ziele zu erreichen. Sein Selbstbewusstsein ermöglicht es ihm/r, eine klare Vision und Strategie zu entwickeln, um andere dazu zu bringen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Ein Leader strebt nicht danach, im Mittelpunkt zu stehen, es sei denn, es ist notwendig. Die Anerkennung spielt eine geringe Rolle dabei; für ihn steht allein der Mensch im Vordergrund. Ein wirkungsvoller Leader lebt und verkörpert seine Werte aktiv.
Dadurch zieht er Klienten an, die mit diesen Werten übereinstimmen, anstatt den Anspruch zu haben, es allen recht machen zu müssen.
Dabei wird er zur Vertrauensperson und weiss genau, was sein Gegenüber benötigt. Auf diese Weise kann der Leader langfristige und loyale Beziehungen aufbauen!
Wie geht es jetzt weiter, welche konkrete Schritte benötigst du, um ein Leader zu werden?
„Mein Ziel ist es, Dich zum Leader zu machen!“
Auf Anfrage – 2 verfügbare Coachings: Start ab 03.03.2025
- Themen: Selbstführung & Menschenführung
- Ziel: Lerne, dich selbst und andere empathisch zu führen, um zur Vertrauensperson zu werden.
Vereinbare ein kostenloses, 30-minütiges 1:1-Strategiegespräch, um eine IST- und SOLL-Analyse durchzuführen. Innerhalb dieser Zeit werden wir einen konkreten Plan entwickeln, damit du genau weisst, wie du weiter vorgehen kannst!
In diesem Kurs werden wir uns ausführlich damit beschäftigen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten gezielt entwickeln und verfeinern kannst. Zudem werden wir neue Strategien und Methoden erkunden, die dir GARANTIERT dabei helfen werden, jeden einzelnen Klienten auf seine einzigartigeWeise zu begleiten und zu unterstützen!
Stell dir folgende Frage: Was macht dich und dein Angebot einzigartig, damit sich ein potenzieller Klient für dich entscheidet, anstatt die Konkurrenz zu wählen? Welchen Nachteil hat dein Klient, wenn er NICHT deine Dienstleistung in Anspruch nimmt?
REZENSION & PARTNER
Shana Nager
Lehrerin
Bewertung: 4 von 5
Der Ratgeber ist leicht verständlich geschrieben, direkt anwendbar und auch für den Alltag nützlich.
Durch die vielen Illustrationen wird der Sachverhalt auf den Punkt gebracht und verdeutlicht...
Beat Wegmüller - Partner
Inhaber Swiss Sporttherapieschule
Mit seiner Fähigkeit zur Visualisierung überzeugt er stets. Er erkennt schnell die Bedürfnisse anderer Personen und entwickelt daraus kreative Lösungsansätze, die sowohl der Gruppe als auch Einzelpersonen zugutekommen. Darüber hinaus zeichnet er sich durch die Fähigkeit aus, wichtige Informationen von unwichtigen zu unterscheiden. Pasquale ist eine enorme Bereicherung!
Brigitte Gloor - Partnerin
Inhaberin CrossFit FortyNineZero
Pasquale ist ein sehr empathischer Coach, welcher mit seiner Präsenz strukturiert die Trainings leitet und durch
seine fröhliche Art alle motivieren kann. Vom Wesen her ist er ein Macher und ehrlicher Typ, welcher sich stets weiterentwickeln will!
CrossFit FortyNineZero
Mitglieder
"Er ist immer lustig drauf, motiviert mich, das Beste aus mir herauszuholen. Er ist mein Vorbild im CF und will ihn niemals missen!"
"Pasquale macht seinen Job hervorragend und gibt mir Tipps und Trick dort, wo ich schwächele."
"Aufgestellt, laut und deutlich beim Erklären, motiviert, korrigiert und sorgt für gute Stimmung."
Handbuch
DAS LERNST DU IN DIESEM HANDBUCH:
✅ Die Kernkompetenzen eines Sporttrainers im Gruppen- und Einzeltraining
✅ Die vier Klienten-Typen zu verstehen und leiten
✅ In 10 Schritten zur effektiven Unterrichtsführung
BONUS – DEINE POSITIONIERUNG:
✅ Ethischen Umsatz generieren
✅ Dein Unternehmen einzigartig profilieren
✅ Deine Wunsch-Klienten definieren
→ Über 180 Seiten
Erfahre alle Infos bei Amazon:
GRATIS-PDF
Fähigkeiten & Ängste – Seite 5 : Die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten ist der Schlüssel, um als Fitness-Coach erfolgreich zu sein. Das kann die Verbesserung deiner technischen Kenntnisse, die Entwicklung neuer Trainingsmethoden oder die Verfeinerung deiner Kommunikationsfähigkeiten umfassen. Indem du deine Fähigkeiten ständig verbesserst, stärkst du nicht nur deine Professionalität, sondern auch deine Einzigartigkeit und damit deine Wettbewerbsfähigkeit.
Werte & Gedanken – Seite 18: Deine Gedanken haben einen direkten Einfluss auf deine Handlungen und Ergebnisse. Negative Denkmuster können dich daran hindern, dein volles Potenzial auszuschöpfen, während positive Denkgewohnheiten dich unterstützen können, Hindernisse zu überwinden und deine Ziele zu erreichen. Deine Gedanken sind ein mächtiges Werkzeug, das du aktiv nutzen kannst, um deine Selbstführung zu stärken und deinen persönlichen sowie beruflichen Erfolg voranzutreiben.
Emotionen & Stress – Seite 34: Emotionen beeinflussen nicht nur unsere Motivation, sondern auch unsere Wahrnehmung. Positive Gefühle wie Begeisterung und Selbstvertrauen können Herausforderungen als Chancen sehen lassen, während negative Emotionen wie Angst und Unsicherheit die Perspektive trüben können. Es ist wichtig, diese Emotionen zu erkennen und zu steuern, um klar und zielgerichtet auf unsere Fitnessziele hinzuarbeiten.
Seite 45 – Die Zusammenfassung und die nächsten Schritte… Wenn wir es versäumen, unsere Fähigkeiten zu entwickeln, unsere Gedanken zu lenken, unsere Emotionen zu steuern und klare Ziele zu setzen, können wir uns selbst sabotieren und unsere Erfolgschancen beeinträchtigen. Wir könnten uns in selbstlimitierenden Überzeugungen gefangen fühlen, uns von Angst und Zweifel lähmen lassen und letztendlich den Mut verlieren, unsere Ziele zu verfolgen. Infolgedessen könnten wir uns in einer Spirale der Stagnation befinden und niemals unser volles Potenzial ausschöpfen.
Diese drei Schritte sind miteinander verbunden und unterstützen dich dabei, deine Selbstführung zu stärken und deinen persönlichen und beruflichen Erfolg zu maximieren… LOS GEHT’S!
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1. Selbstführung ist hierbei mehr als nur das effektive Management von Aufgaben. Sie manifestiert sich als der unsichtbare Antrieb, der Personal Trainer dazu befähigt, nicht nur ihre eigenen Ziele zu setzen, sondern auch die Motivation und Ausdauer aufrechtzuerhalten, um ihre Klienten zu inspirieren. Dabei spielt nicht nur die fachliche Expertise eine Rolle, sondern auch die zwischenmenschlichen Fähigkeiten und unternehmerisches Geschick, die durch Selbstführung gestärkt werden.
(Wenn du tiefer in das Thema Selbstführung eintauchen möchtest, kannst du dir ebenfalls das GRATIS-PDF mit 49 Seiten herunterladen -> Anleitung zur Selbstführung.)
2. Kommunikation wird zu einem zentralen Element, das über das reine Informationsweitergeben hinausgeht. Es ist die Kunst, eine Verbindung zu schaffen, Unsicherheiten zu beseitigen und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu etablieren. Durch gezielte, empathische Kommunikation können Fitness-Coaches nicht nur die Bedürfnisse und Ziele ihrer Klienten besser verstehen, sondern auch massgeschneiderte Trainingsprogramme entwickeln, die auf persönlichen Anforderungen basieren.
3. Die strategische Positionierung wird zum Schlüssel, um in einem überfluteten Markt Gehör zu finden. Hierbei geht es um mehr als nur die Definition eines Angebots; es bedeutet, eine einzigartige Identität zu schaffen, die den eigenen Mehrwert herausstellt. In einem Markt, in dem sich alles ständig weiterentwickelt, wird die strategische Positionierung zum Navigationsinstrument, das Personal Trainern ermöglicht, ihre Nische zu finden, sich als Experten zu etablieren und loyale Klienten zu gewinnen.
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